После того, как утихла ситуация в стране в период пандемии, Россия позволит трудовым мигрантам вернуться и, помимо собственных заработков, способствовать и восстановлению экономики. Главной задачей в этом направлении сейчас является до 2024 года постараться привлечь 5 миллионов трудовых мигрантов. В тоже время необходимо разработать законопроекты и обеспечит условия, при которых трудовым мигрантам будет максимально комфортно работать, например, обеспечить получение льготного гражданства и привилегии в трудоустройстве.
До пандемии в 2020 году в нашей стране насчитывалось более 5.5 миллионов трудовых мигрантов, и до того времени их количество только росло, в какой то момент мигранты занимали целых 5 процентов от общего населения страны. Некоторые из них были незарегистрированы, некоторые не имели достойного жилья, в общем, причин уехать обратно к себе в страну уу них было достаточно. Конечно, в основном они представляли из себя неквалифицированных работников, однако их опыт работы также имел весомое значение. В основном, они были задействованы в сфере строительства и транспорта. Количество находившихся на территории страны трудовых мигрантов за пандемию сократилось более, чем в 2 раза.
Очень быстро это стало заметным, и половины всех компаний строительной сферы начали заявлять о нехватке рабочей силы. Количество мигрантов относительно всех соискателей, искавших работу в какой-то момент сократилось настолько, что кадровые агенты не могли найти никого.
Уже в конце 2020 года количество мигрантов сократилось примерно на 1.5 миллиона человек, спрос на профессии все рос и рос, а мигранты продолжали массово покидать страну. Из-за этого срывались сроки сдачи строящихся объектов, массово не хватало водителей.Уровень безработицы в стране увеличивался с каждым днем. Жители страны не могли согласиться на вакансии, с которых ушли мигранты из-за очень низкой заработной платы(примерно в половину меньше желаемой).
Сергей Песков заявил: “Иностранные трудовые мигранты массово покидают страну, вследствие чего в подрядных организациях хроническая нехватка кадров. Из регионов, где была нехватка рабочей силы, местные работники уехать не имели материальной возможности. В настоящее время сложно сказать, сколько именно нужно трудовых мигрантов стране, чтобы экономика начала восстановление”.
Из-за нехватки рабочей силы на стройках, начала характерно подниматься заработная плата. Это стратегически важно для того, чтобы работники возвращались на стройку, а не уходили на другие профессии, не требующие квалификации, такие, как, например, курьеры, или таксисты. Сама профессия и не очень престижна, и условия оставляют желать лучшего. В связи с этим, русские работники не соглашаются на такую работу, то есть, работодателю в любом случае выгоднее, чтобы у него работали мигранты, ведь у них и опыта больше, и к условиям работы вопросов у них возникает меньше.
Сейчас трудовая политика страны меняется. Раньше человек мог спокойно всю жизнь работать на одном заводе, или в одном магазине, а сейчас компании тщательно следят за своими сотрудниками, и даже могут переманивать сотрудников конкурентов более выгодными условиями и окладом на порядок выше.
Россия — страна, обладающая самой большой площадью. Города и агломерации постепенно расширяются, появляется необходимость в строительстве новых домов. Сфера строительства удовлетворяет эту потребность. Средства на постройку новой недвижимости ограничены, и компании стараются найти сотрудников, знающих свое дело, но, в тоже время не требующих огромной зарплаты. Уже давно стало ясно, что лучше всех под эту характеристику подходят трудовые мигранты из ближнего зарубежья. Так как в их странах условия жизни и уровень средней оплаты труда очень низкие, они уезжают на заработки в ближайшие страны. Той зарплаты, за которую русские не согласились бы работать, мигранты считают приемлемой, и даже умудряются ее часть отсылать домой своей семье.
Если разобраться, становится ясно, что трудовые мигранты нужны в любой промышленности, где применяется ручной труд. Это не только строительство, но и аграрные комплексы. Такая нужда в мигрантах обуславливается демографической ситуацией в стране. На большую площадь здесь имеется не очень большое население, а в местах, где выгодно вести сельское хозяйство не всегда проживают много людей. Выгоднее селить в непосредственной близости от аграрной промышленности трудовых мигрантов и платить ему зарплату, которая его устраивает.
В настоящее время, правительство приложит максимальные усилия для привлечения трудовых мигрантов. В их числе будут льготы по получению гражданства, помощь в покупке жилья, приоритет при устройстве на работу.
Хоть для экономики выгоднее, чтобы работали в стране только ее граждане, в ближайшие десятилетия такого не произойдет. Если верить оптимистичным прогнозам экспертов, экономика страны будет развиваться при сложении ряда факторов, зарплаты во всех профессиях будут расти, и тогда жители страны будут работать во всех сферах и степень удовлетворенностью жизнью в России вырастет.
