Основательница Wildberries Татьяна Ким рассказала, как методы управления крупным бизнесом помогают ей воспитывать семерых детей.
«Я подхожу к организации всех семейных процессов как управленец. Навыки управления большой компанией очень легко переносятся на управление большой семьей
Принцип — свобода в допустимых рамках. Важно, чтобы ребенок сам выбирал свой путь, а я не вмешиваюсь в выбор профессии
Мы запустили семейную политику как внутренний стандарт компании. Она охватывает поддержку родителей — от подготовки к беременности до сопровождения детей
Мы не единственная компания, которая выбрала этот путь. Это поощряется государством и становится частью общей системы поддержки семей
Я стараюсь быть хорошей мамой и хорошим руководителем. И это всегда про баланс и команду», — заявила Ким
Раннее стало известно, что Wildberries запускает собственный мессенджер.
