В повседневной жизни, в профессиональной деятельности и в ведении бизнеса нам мешают деструктивные привычки. В этой статье разберём три причины, которые мешают в реализации вашего потенциала.

Стремление быть правым

Умение отстаивать свои интересы и принципы – полезная черта характера. Это один из обязательных факторов успеха. Однако, людям часто застилает взор стремление доказать свою правоту. При слепой самоуверенности вы теряете возможность гибко реагировать на быстроменяющуюся обстановку.

Классическая ситуация: компанию постигла неудача, а коллектив начинает искать виноватого. Каждый пытается показать свой характер и доказать, что его точка зрения на сложившуюся ситуацию единственно верная. Один перекладывает ответственность на другого, а тот, в свою очередь, пытается встать в оборонительную позу. Но всё это время и энергию можно с пользой потратить на искоренение первопричины провала.

Задумайтесь над тем, как регулярно вы произносите фразу “я же говорил”? Что вы чувствуете, когда слышите её сами? Наверное, злость, зависть или другие негативные чувства?

Когда наступает время вам произнести эту фразу, вы наверняка чувствуете себя удовлетворённым. Таким образом, вы платите большую цену, внося разлад в коллектив. Самоутверждаясь за счёт ошибок других, вы тратите драгоценный ресурс – целостность коллектива.

Отстаивайте свои взгляды, будьте верны своим принципам, но не давайте вашему эгоизму вырваться наружу.

Как избежать негативных последствий?

  • Не впадайте в глухую оборону. Попытайтесь вступить в контакт со своим конкурентом и понять его аргументы, донести ему свои. Без криков и обид велик шанс, что вы придёте к общему знаменателю.
  • Откажитесь от роли атакующего. Никто не идеален. Лучше поищите пробелы в своей работе и попытайтесь восполнить их.
  • Никто не обязывает вас соглашаться с противоположной точкой зрения. Однако, признать право на её существование вы в силах. Когда оппонент поймёт, что вы уважаете его позицию, конструктивность диалога в разы увеличится.
  • Если вы обнаружили в себе нездоровую привычку демонстрировать всем свою правоту, то подумайте вот о чем:
    — У вас действительно веские, очевидные причины считать себя правым?
    — Что выгоднее для общего дела – добиться качественных показателей или показаться сильным?
    — В случае, если вы признаете себя проигравшей стороной, что плохого случится?

Желание быть хорошим

Во многом, привычка быть хорошим тесно связана с психологическими тяготами её носителя. Человек думает, если демонстрировать всем свою доброжелательность и быть для всех удобным, его имидж в глазах общества вырастет. И наоборот, если не быть “славным” парнем, то его не будут уважать, он лишится общения и любви. В действительности всё происходит не так.

Такое поведение пагубно сказывается не только на самом человеке и его моральном здоровье, но и на бизнесе.

Руководитель, страдающий таким недостатком, неспособен уволить подчинённого, даже если тот тянет команду на дно. Ещё хуже, если он врёт высшему руководству о положении дел в компании, лишь бы не потерять лицо.

Сотрудник, страдающий таким недугом, неспособен высказать своё недовольство руководителю, берёт на себя обязательства, которые создают дополнительную нагрузку, из-за чего морально выгорает.

Представим ситуацию: предприятие получило специфичный заказ. Василий хорошо разбирается в предмете и считается лучшим в этом вопросе. Однако, дело доверили под руководство Ивана, перспективного новичка. Из-за нежелания быть завистливым и жадным в глазах своих коллег, Василий не возражал. А Иван не стал просить помощи у опытного коллеги, думая, что так он упустит свой статус молодого таланта. В итоге эффективность производства ухудшилась, проект провалился, а заказчик остался недоволен.

Как избавиться?

Решение проблемы весьма трудное, ведь зависит от психологических особенностей каждой отдельно взятой личности.

Будьте честным. Ваши ошибки совсем не значат, что вы плохой. Этот совет всегда выгоден для долгосрочной перспективы.

Рискните быть “нехорошим” для других людей. Мы не просим вас быть негодяем намеренно. Но если станет выбор между вашим комфортом и выгодой других – всегда выбирайте себя. Никто о вас не позаботится так, как вы сами.

Если вы замечаете в себе подобные деструктивные мысли, задайте себе пару вопросов:

  • Почему для вас имеет значение то, как о вас подумают?
  • Через три года то, о чем вы переживаете, будет иметь смысл?
  • Что для вас означают люди, о мнении которых вы заботитесь?
  • Если вы потеряете уважение этих людей, что негативного может произойти?
  • Чётко расставьте приоритеты. Вам дорога эффективность вашей работы или стремление быть хорошим?

Нежелание рисковать

Так уж задумано природой, что наш мозг старается избегать опасностей для организма. А опасность подразумевается каждый раз, когда мы хотим выйти за рамки привычной зоны комфорта. Мы не просим вас поддаваться риску всегда, зачастую этого не требуется. Однако, важно осознавать, что движет вами в принятии решения.
Помните, что вы рискуете каждый раз, когда теряете возможность.